Governo vai premiar funcionários mais eficientes

O Governo estadual dará prêmio em dinheiro para funcionário público eficiente. A informação foi divulgada no início deste mês pelo secretário estadual de Gestão, Sidney Beraldo. Segundo o secretário, será criado um indicador de desempenho dos servidores. Esse tipo de premiação já existe para alguns funcionários públicos, mas o benefício será estendido por todas as áreas da administração estadual. Beraldo destacou que não haverá redução salarial por ineficiência. Leia mais.

O governo do estado quer implementar a chamada “Gestão de Resultados”. Segundo o secretário estadual de Gestão, Sidney Beraldo, esta ação vai funcionar com base em indicadores de desempenho. Por meio desses indicadores, o governo vai premiar em dinheiro os funcionários mais eficientes e competentes. A idéia da iniciativa é dar condições para que o funcionário possa prestar um serviço melhor. Sidney Beraldo destaca a importância da qualificação do funcionário. “Achamos que modelos de indicadores de avaliação contribuem para melhor resultados, motivam o funcionário a ter uma disposição maior para atingir suas metas e seus objetivos”, colocou o secretário estadual. O valor da gratificação será variável. O pagamento dependerá do rendimento do servidor. Mas a ação não pretende punir os funcionários com baixo rendimento. Os servidores que não alcançarem bons indicadores não sofrerão redução salarial por ineficiência, garante Beraldo. Escolas que apresentarem bons resultados (alunos com bons desempenhos) serão premiadas. Os funcionários receberão um prêmio. Este é um exemplo citado pelo secretário estadual para ilustrar o objetivo da iniciativa. Os indicadores de desempenho estão sendo feitos com a participação da Fundação do Desenvolvimento Administrativo (Fundap), braço da secretaria para formulação de diretrizes de recursos humanos.

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