Palestras apresentam emprego público como alternativa

A Central de Concursos vai promover, entre os dias 19 e 23 de agosto, a “1ª Semana de Emprego na Carreira Pública”, ciclo de palestras que apresenta o concurso público como uma alternativa para quem está fora do mercado de trabalho. “Nos últimos cinco anos houve um aumento de 45% na procura pelo emprego público”, informou José Luis Romero Baubeta, diretor de RH da Central de Concursos, em entrevista ao Painel do Servidor.

Reunindo profissionais de diferentes áreas da administração pública, a “1ª Semana de Emprego na Carreira Pública” tem por objetivo destacar a possibilidade de reinserção no mercado através dos concursos. “O Estado é o maior empregador desse país. Atualmente, são mais de 650 mil pessoas trabalhando no setor público em todo o Brasil”, afirma Baubeta. Para ele, o concurso público, se comparado ao processo seletivo da iniciativa privada, é uma forma de seleção mais democrática, pois julga o candidato por sua competência técnica, e não por sua cor, sexo ou status social. Baubeta também lembra que o número reduzido de concursos nos últimos anos não permitiu suprir a crescente demanda do setor público por novos profissionais. Houve, no entanto, uma inversão desse quadro. Segundo ele, a Polícia Federal, o Ministério Público e a Receita Federal vêm fazendo concursos públicos anualmente para preencher os setores onde há falta de pessoal. O Banco do Brasil, por exemplo, abriu neste ano inscrições para função de escriturário. Embora não representem uma oportunidade imediata de emprego, já foram registradas, até o momento, mais de 360 mil inscrições para o cargo. Clique aqui para mais informações sobre a “1ª Semana de Emprego na Carreira Pública”.

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